优秀的企业文化，是一个企业发展的源泉和动力。公司每年组织各类业务学习交流与培训，组织优秀员工评选，年度摄影比赛，五四节、三八节等文化活动丰富多彩，公司足球队、羽毛球队、网球队参加省市各类行业比赛积极踊跃，备受行业敬慕。公司致力发展团队企业文化建设，打造和谐的工作、生活氛围，倡导创作精品建筑的同时创造美好的人文生活。公司丰富的培训业务课“有声语言艺术表达”，“管理执行力培训”，“全员业务考试”等，全面提升公司员工文化素养。公司还邀请有学术见地的国内、外专家学者到公司进行讲座和交流，共同探讨学术问题。

2007年公司与世华建协共同组织了“云南特色城镇保护与发展”研讨会，2008年与全国房地产设计联盟共同组织了“中国.（昆明）旅游度假酒店设计与经营高端论坛”， 2013年又与中国酒店投资联盟共同组织了“中国旅游与酒店投资及酒店设计论坛”，倡导传承本土建筑文化，吸纳国际先进设计创新理念。通过不断学习交流，年轻的设计师团队成长出了众多出类拔萃的设计精英，为公司建筑专项品牌设计机构打造了坚实的设计基础。

官房设计团队无论在工作、学习和生活中，都是一支健康、阳光、活跃、向上的优秀设计师团队。投入的工作，开心的生活，大家在辛勤工作之余，劳逸结合，足球、羽毛球、游泳等团队，积极锻炼身体，体育运动也成为了公司企业文化不可或缺的一部分。

文化凝聚内涵，文化体现能量。正是在这样优秀的企业文化熏陶下，官房设计人务实拓新，始终秉承“自尊、自强、自立、自爱”的行为准则，坚持“繁荣创作、诚信服务”的设计纲领，走专业化发展之路，开创了“独创、低碳、经济、文化”的酒店设计核心价值理念，创作出了一批批优秀的设计精品。不断提升和创造着“官房”建筑设计品牌的企业文化内涵。

每年度的员工摄影比赛，建筑设计师们创作出了一批批思想性、艺术性、观赏性俱佳的优秀作品。作品主题鲜明，内涵丰富、创意新颖，构思精巧，展现了极具人文、自然和社会的艺术美感。

员工摄影比赛作品